Các doanh nghiệp vừa và nhỏ, trong cuộc chiến sóng gió, người Hongda áp dụng thái độ thực dụng, tốc độ mạnh mẽ, vượt qua trí tuệ cổ xưa của Tuyền Châu trong đặc điểm của tài năng tốt cho công nghệ thông minh, diễn giải lại "Không có chiến thắng" của Thần.

Đối mặt với những thách thức mới và hành trình mới, với tinh thần đổi mới và làm việc chăm chỉ, chúng tôi sẽ ra khơi giành chiến thắng trên thị trường phụ tùng gầm cho máy móc xây dựng và dũng cảm tiến về phía trước.

Giáo sư Trường Kinh doanh Harvard nói, trước đây để xem hoạt động của một công ty chỉ để xem sách, và bây giờ văn hóa của công ty nhiều hơn và sự gắn kết của văn hóa doanh nghiệp, đó là chìa khóa để công ty phát triển bền vững.Phát triển doanh nghiệp, văn hóa doanh nghiệp là yêu cầu cần thiết đến một giai đoạn nhất định, sự cạnh tranh của các doanh nghiệp hiện đại là một trong những sự cạnh tranh, nhưng mọi người dựa vào văn hóa để đoàn kết, công ty da da được xây dựng dựa trên nền văn hóa tinh tế, phát huy tinh thần Hongda, hình thành một doanh nghiệp hài hòa tốt đẹp tạo môi trường làm việc tích cực, cầu tiến, chăm chỉ và không khí làm việc dựa trên chính bản thân mình để thực hiện công việc của mình.